Wenn die Arbeit nur mehr mühsam ist, Teams nicht zusammenarbeiten, Meetings ins leere laufen und Projekte stocken, gehen wir der Ursache auf den Grund - und bringen das System wieder ins Laufen. Wir unterstützen Sie dabei, wenn Sie gemeinsam im Team arbeiten und besser werden wollen. Unsere Werkzeuge dafür sind das Team Management System und der Team Performance Check-Up nach Drexler und Sibbet. Ziel ist es die Team Performance zu verbessern.

Mehrwert durch Teamentwicklung

  • Steigerung der Teamleistung

  • Kommunikation zwischen Abteilungen-, Teams und einzelnen MitarbeiterInnen

  • Erlernen einer gemeinsamen Sprache zur Arbeitsgestaltung

  • Weiterentwicklung der einzelnen Teammitglieder

  • Mehr Motivation und Zufriedenheit mit der Tätigkeit

  • Verstehen der individuellen Arbeitspräferenzen

  • Professionelle Konfliktlösungsstrategien

  • Verbesserte Selbstorganisation und dadurch bessere Zielerreichung

Team Management Systems ®

Team Management Systems ®

Das Rad der Arbeitsfunktionen und das Team Management Rad von Margerison-McCann sind geschützte Warenzeichen. Nutzung mit freundlicher Genehmigung von TMS Development International Ltd. | www.tmsdi.com

"Führungskräfte und MitarbeiterInnen sind die Erfolgsfaktoren in Organisationen"

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