Was bewirkt Arbeitspsychologie in Unternehmen?

- Verbesserung des Sozial- und Organisationsklimas

- Steigerung der Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen und der Organisation

- Optimierung der Arbeitsabläufe - Optimierung der Arbeitsorganisation - Stärkere Bindung der MitarbeiterInnen an das Unternehmen

- Verbesserung des Unternehmensimages (MitarbeiterInnenbindung, Fluktuation) - Geringere Fluktuation und Krankenstände - Verbesserung und Erhalt der Arbeitsfähigkeit

- Förderung des Wohlbefindens (hohe Arbeitszufriedenheit und Motivation der MitarbeiterInnen) - Einen Wettbewerbsvorteil

- Störungsfreier Betriebsablauf (optimierter Informationsfluss)

Arbeitsfelder

ArbeitspsychologInnen leisten professionelle Hilfe bei zu hohem Arbeitsdruck!

Besonders wirkungsvoll sind sie, wenn sie bei häufigen Krankenständen, unerklärlichen Ausfällen zuverlässiger KollegInnen, hoher Fluktuation oder Konflikten zum Einsatz kommen.

All diese Beispiele können Folgen von zum hohem Arbeitsdruck sein. Die Folge ist Stress: die Symptome spüren Sie persönlich am eigenen Leib.

ArbeitnehmerInnenschutz

ArbeitspsychologInnen arbeiten im ArbeitnehmerInnenschutz gemeinsam mit ArbeitsmedizinerInnen und Sicherheitsfachkräften um Präventivmaßnahmen in Betrieben zu setzen.

Arbeitsgestaltung

Arbeitsanalyse, Gestaltung von Arbeitstätigkeiten und -bedingungen auf Grundlage arbeitspsychologischer Verfahren, Arbeitsunfallanalyse. Arbeitsgestaltung im Home Office, neue Arbeitswelt, Teamarbeit im Home Office, Führung auf Distanz.

Psychische Belastungen

Stress, Mobbing, Burnout, Konflikte, Umgang mit Social Distancing,

Betriebsklima

Förderung des Betriebsklimas Online und vor Ort, Optimierung der Kommunikationsstrukturen, Konfliktbearbeitung

Wir bieten Ihnen individuelle Lösungen für Ihr Unternehmen auch in englischer Sprache! Nehmen Sie mit uns Kontakt auf.

Gestalten Sie ihre Lebens- und Arbeitswelt neu!

APSC Business Solutions e. U.
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